テーブルマークは、働きやすさ・働きがいのある職場環境づくりのために、様々な取り組みを行っています。その一環として、2018年4月より「ジョブ・リターン制度」を導入しました。 結婚・出産・育児・介護などのやむを得ない事情や、留学・転職などのキャリアアップを理由に退職された社員の方々に、在籍中及び退職後に培った知識や経験を活かし、再び活躍していただくための制度です。